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物资公司细化管理方子找准改革路子 发布时间:2019-04-26 点击次数:2114次

  面对经济下行压力,物资公司列出发展改革“清单”,将抓管理、促改革放在突出位置,阳光采购、效益采购、精细采购得以扎实推进,公司运行效率和服务水平稳步提升。

  记者在物资公司了解到,今年,按照改革总体方案,该公司转变思想认识,扭转工作作风,让每名干部员工从角色上认识到,人人都是服务员,所有业务环节,环环都是服务链;各业务部门*树立“微笑服务”理念,建立服务“一体制”,在坚持原有服务工作的基础上,将深入现场、电话咨询、来访办理工作贯彻到服务当中。对矿(厂)需求实行限时办结制,大事小情三天内办结,因特殊原因无法办结的,三天内给出答复,做到事事有回音。同时,宁东仓储配送*积极探索,推广派驻联合办公新模式,进一步完善问题跟踪落实回访机制,实现由被动服务向主动服务转变。

  推行集约化采购模式,优化采购渠道,降低采购成本,挤出利润“空间”。物资公司扩大框架协议采购范围,通过公开招标使得采购价格“更优惠”;完善框架协议分析、维护工作、盯紧到期、新增框架协议的拟定、增补及续签工作,实现协议无缝对接。同时扩大电子商务采购物资品种及范围,积极开展竞价采购及网上询比价采购,提高电商采购成功率,通过现代化、信息化手段有效降低采购成本。

  此外,该公司持续强化库存管理,实施物资供应联动管控,在提高矿(厂)需求计划准确性上下功夫,加大计划审核把关力度,建立需求计划考核机制,确保矿(厂)提报需求计划采买物资实现100%出库使用。


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